fa تاب‌آوری و عوامل موثر بر آن در پرستاران بخش‌های مراقبت ویژه: یک مطالعه مروری قلبی عروقی Cardiovascular كاربردي Applicable <div style="text-align: justify;"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span calibri="" style="font-family:"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma="">خلاصه</span></span></span></b></span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span calibri="" style="font-family:"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma="">هدف.</span></span></span></b><span lang="AR-SA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma=""> این پژوهش با هدف شناسایی و تحلیل عوامل موثر بر تاب‌آوری پرستاران شاغل در بخش‌های مراقبت ویژه</span></span></span> <span lang="AR-SA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma="">در ایران انجام شد.</span></span></span></span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span calibri="" style="font-family:"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma="">زمینه. </span></span></span></b><span lang="AR-SA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma="">تاب‌آوری به عنوان توانایی افراد برای مقاومت، سازگاری و بازیابی از شوک‌ها و استرس‌ها، ضمن حفظ عملکردها تعریف می‌شود.&nbsp;این مفهوم تحت تاثیر ویژگی‌های فردی مانند امید، خوش‌بینی، و راهبردهای مقابله‌ای، و عوامل اجتماعی و محیطی نظیر حمایت اجتماعی، انسجام جامعه و حکمرانی موثر، که در شکل‌گیری تاب‌آوری نقش کلیدی ایفا می‌کنند، قرار دارد.</span></span></span></span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span calibri="" style="font-family:"><span style="color:black"><b><span lang="AR-SA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma="">روش کار. </span></span></span></b><span lang="AR-SA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma="">در این مطالعه مروری از کلیدواژه&shy; های تاب‌آوری، پرستاران و بخش مراقبت &shy;های ویژه، و معادل انگلیسی آنها استفاده شد. پایگاه‌های داده&shy;ای فارسی شامل </span></span></span><span dir="LTR" style="font-size:8.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma="">SID</span></span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma="">، </span></span></span><span dir="LTR" style="font-size:8.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma="">MagIran</span></span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma="">، </span></span></span><span dir="LTR" style="font-size:8.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma="">IranMedex </span></span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma="">&nbsp;و پایگاه نشریات علمی دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور، و همچنین، پایگاه‌های بین‌المللی شامل </span></span></span><span dir="LTR" style="font-size:8.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma="">PubMed</span></span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma="">، </span></span></span><span dir="LTR" style="font-size:8.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma="">Scopus</span></span></span> <span lang="AR-SA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma="">&nbsp;و</span></span></span><span dir="LTR" style="font-size:8.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma="">Web of Science </span></span></span>&nbsp;<span lang="AR-SA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma="">و موتور جست‌وجوی</span></span></span><span dir="LTR" style="font-size:8.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma="">Google Scholar </span></span></span>&nbsp;<span lang="AR-SA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma="">مورد استفاده قرار گرفتند</span></span></span><span lang="FA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma="">. در نهایت، تعداد 20 مقاله در این مطالعه وارد مرحله بررسی شدند.</span></span></span></span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span calibri="" style="font-family:"><span style="color:black"><b><span lang="FA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma="">یافته &shy;ها.&shy; </span></span></span></b><span lang="AR-SA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma="">تاب‌آوری در پرستاران بخش‌های مراقبت ویژه یک سازه حیاتی است که تحت تاثیر عوامل مختلفی قرار دارد. </span></span></span><span lang="FA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma="">برای بهبود تاب‌آوری پرستاران، مداخلات باید جامع باشند و هر دو دسته عوامل فردی و سازمانی را هدف قرار دهند. </span></span></span></span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span calibri="" style="font-family:"><span style="color:black"><b><span lang="FA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma="">نتیجه&shy; گیری. </span></span></span></b><span lang="AR-SA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma="">ارزیابی منظم سطح تاب‌آوری پرستاران و پایش اثربخشی مداخلات از طریق پژوهش‌های کیفی و کمی مستمر، برای اطمینان از انطباق راهبردها با نیازهای متغیر این گروه از کادر درمان ضروری است</span></span></span><span lang="FA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma="">. </span></span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma="">این رویکرد، نه تنها به بهبود سلامت روان پرستاران کمک می‌کند، بلکه به طور مستقیم به ارتقای کیفیت مراقبت‌های سلامتی و پایداری نیروی کار پرستاری در آینده منجر خواهد شد</span></span></span><span lang="FA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma="">.</span></span></span></span></span></span></span></span></span><br> &nbsp;</div> <div style="text-align: justify;"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="unicode-bidi:embed"><span calibri="" style="font-family:"><span style="color:black"><b><span style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma="">Abstract</span></span></span></b><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:"Tahoma",sans-serif"></span></span></span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="unicode-bidi:embed"><span calibri="" style="font-family:"><span style="color:black"><b><span style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma="">Aim.</span></span></span></b><span style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma=""> This research aimed to identify and analyze the factors affecting resilience in nurses working in Intensive Care Units (ICUs) in Iran.</span></span></span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="unicode-bidi:embed"><span calibri="" style="font-family:"><span style="color:black"><b><span style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma="">Background.</span></span></span></b><span style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma=""> Resilience is defined as the ability of individuals to resist, adapt, and recover from shocks and stresses while maintaining their functions. This concept is influenced by individual characteristics such as hope, optimism, and coping strategies, as well as social and environmental factors like social support, community cohesion, and effective governance, which play a key role in shaping resilience.</span></span></span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="unicode-bidi:embed"><span calibri="" style="font-family:"><span style="color:black"><b><span style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma="">Methodology.</span></span></span></b><span style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma=""> In this review study, the keywords resilience, nurses, and intensive care unit, along with their English equivalents, were used. The Persian databases utilized included SID, MagIran, IranMedex, and the database of scientific journals of medical universities in the country. International databases included PubMed, Scopus, and Web of Science, and the Google Scholar search engine was also used. Ultimately, 20 articles were evaluated in the study.</span></span></span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="unicode-bidi:embed"><span calibri="" style="font-family:"><span style="color:black"><b><span style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma="">Findings.</span></span></span></b><span style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma=""> Resilience in ICU nurses is a vital construction influenced by various factors. To improve nurses&#39; resilience, interventions should be comprehensive, targeting both individual and organizational factors.</span></span></span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:150%"><span style="unicode-bidi:embed"><span calibri="" style="font-family:"><span style="color:black"><b><span style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma="">Conclusion.</span></span></span></b><span style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:150%"><span style="font-family:" tahoma=""> Regular assessment of nurses&#39; resilience levels and monitoring the effectiveness of interventions through continuous qualitative and quantitative research are essential to ensure that strategies adapt to the changing needs of this critical group of healthcare personnel. This approach will not only improve the mental health of nurses but also directly lead to an enhancement in the quality of healthcare and the sustainability of the nursing workforce in the future.</span></span></span></span></span></span></span></span></div> تاب‌آوری, پرستار, بخش مراقبت‌های ویژه Resilience, Nurse, Intensive Care Unit 2 9 http://journal.icns.org.ir/browse.php?a_code=A-10-790-2&slc_lang=fa&sid=1 Ehsan Khalilipur احسان خلیلی پور 10031947532846005160 10031947532846005160 Yes Cardiovascular Research Center, Rajaie Cardiovascular Institute, Iran University of Medical Science مرکز تحقیقات قلب‌وعروق شهید رجایی، انستیتو آموزشی، تحقیقاتی و درمانی قلب‌وعروق شهید رجایی، دانشگاه علوم پزشکی ایران Reza Kiani رضا کیانی 10031947532846005161 10031947532846005161 No Cardiovascular Research Center, Rajaie Cardiovascular Institute, Iran University of Medical Science مرکز تحقیقات قلب‌وعروق شهید رجایی، انستیتو آموزشی، تحقیقاتی و درمانی قلب‌وعروق شهید رجایی، دانشگاه علوم پزشکی ایران Mehdi Daliri Rezagholi Gheshlaghi مهدی دلیری رضاقلی قشلاقی 10031947532846005162 10031947532846005162 No Cardiovascular Research Center, Rajaie Cardiovascular Institute, Iran University of Medical Science مرکز تحقیقات قلب‌وعروق شهید رجایی، انستیتو آموزشی، تحقیقاتی و درمانی قلب‌وعروق شهید رجایی، دانشگاه علوم پزشکی ایران Mona Yadollahi منا یداللهی 10031947532846005163 10031947532846005163 No Echocardiography Research Center, Rajaie Cardiovascular Institute, Iran University of Medical Science ﻣﺮﻛﺰ ﺗﺤﻘﯿﻘﺎت اﻛﻮﻛﺎردیﻮﮔﺮاﻓﻲ، انستیتو آموزشی، تحقیقاتی و درمانی قلب‌وعروق شهید رجایی، دانشگاه علوم پزشکی ایران Hamideh Khesali حمیده خصالی 10031947532846005164 10031947532846005164 No Echocardiography Research Center, Rajaie Cardiovascular Institute, Iran University of Medical Science ﻣﺮﻛﺰ ﺗﺤﻘﯿﻘﺎت اﻛﻮﻛﺎردیﻮﮔﺮاﻓﻲ، انستیتو آموزشی، تحقیقاتی و درمانی قلب‌وعروق شهید رجایی، دانشگاه علوم پزشکی ایران Raheleh Kaviani راحله کاویانی 10031947532846005165 10031947532846005165 No Echocardiography Research Center, Rajaie Cardiovascular Institute, Iran University of Medical Science ﻣﺮﻛﺰ ﺗﺤﻘﯿﻘﺎت اﻛﻮﻛﺎردیﻮﮔﺮاﻓﻲ، انستیتو آموزشی، تحقیقاتی و درمانی قلب‌وعروق شهید رجایی، دانشگاه علوم پزشکی ایران Azadeh Afzalnia آزاده افضل‌نیا 10031947532846005166 10031947532846005166 No Cardiovascular Research Center, Rajaie Cardiovascular Institute, Iran University of Medical Science مرکز تحقیقات قلب‌وعروق شهید رجایی، انستیتو آموزشی، تحقیقاتی و درمانی قلب‌وعروق شهید رجایی، دانشگاه علوم پزشکی ایران Farzad Kamali فرزاد کمالی 10031947532846005167 10031947532846005167 No Cardiac Electrophysiology Research Center, Rajaie Cardiovascular Institute, Iran University of Medical Science ﻣﺮﻛﺰ ﺗﺤﻘﯿﻘﺎت اﻟﻜﺘﺮوﻓﯿﺰیﻮﻟﻮژی ﻗﻠﺐ، انستیتو آموزشی، تحقیقاتی و درمانی قلب‌وعروق شهید رجایی، دانشگاه علوم پزشکی ایران Maryam Hajimolaali مریم حاجی ملاعلی saratayyebi@gmail.com 10031947532846005168 10031947532846005168 No Cardiovascular Research Center, Rajaie Cardiovascular Institute, Iran University of Medical Science مرکز تحقیقات قلب و عروق شهید رجایی، مرکز آموزشی، تحقیقاتی و درمانی قلب و عروق شهید رجایی، دانشگاه علوم پزشکی ایران Sara Tayyebi Hasanpour سارا طیبی حسن‌پور 10031947532846005169 10031947532846005169 No Cardiovascular Research Center, Rajaie Cardiovascular Institute, Iran University of Medical Science مرکز تحقیقات قلب و عروق شهید رجایی، مرکز آموزشی، تحقیقاتی و درمانی قلب و عروق شهید رجایی، دانشگاه علوم پزشکی ایران